Профессия по уходу за чужими детьми – няня

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профессия по уходу за чужими детьми – няня». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Необходимо понимать, что в основном с детьми взаимодействует высококвалифицированный специалист, имеющий высшее педагогическое образование. Уровень заработной платы, квалификационные требования, обязанности няни и воспитателя в детском саду отличаются.

Обязанности няни в детском саду в младшей группе

Вся работа должна осуществляться с ведома и под контролем воспитателя. Тем не менее, няня также несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

В зависимости от профиля группы или детского сада, список функций может отличатся, хотя в общем она выполняет такие обязанности.

  1. Занимается подготовкой и уборкой места для игр, подготовкой (но не разработкой) материалов для обучения.

  2. Обеспечивает сопровождение детей с ограниченными возможностями, помогает с выполнением развивающих упражнений, бытовых обязанностей.

  3. Обеспечивает дисциплину, соблюдение детьми правил поведения в отсутствие воспитателя.

  4. Организовывает приемы пищи: доставляет блюда из кухни в группы, занимается сервировкой столов, убирает посуду, помогает детям с ограниченными возможностями принимать пищу.

  5. Проводит уборку* в помещениях группы, передает постельное белье в прачечную по мере необходимости.

    *В обязанности няни в детском саду по СанПиН также входит дезинфекция санузлов, обработка горшков после каждого применения.

    В период эпидемий, карантинных ограничений к обязанностям няни добавляют: кварцевание, проветривание помещений по графику, контроль посетителей на предмет использования средств индивидуальной защиты (масок, респираторов, перчаток) и соблюдения правил социальной дистанции во время нахождения в помещениях группы.

  6. Помогает воспитателю в организации прогулок на улице (одевание и раздевание детей, контроль мытья рук после возвращения в помещение).

  7. Контролирует техническое состояние бытовых приборов, мебели, посуды. Своевременно информирует ответственное лицо о неисправностях.

  8. Выполняет канцелярскую работу в пределах нужд группы: ксерокопирует, принимает и выдает родителям текущие документы (справки, квитанции).

Правила поведения няни в семье и режим дня

Нередко работодатели опускают все правила субординации и заводят с няней дружеские отношения. С одной стороны это неизбежно, если обе стороны чувствуют себя комфортно и непринужденно в одном доме. С другой – постепенно стираются рамки дозволенного и кто-то из сторон начинает садиться на шею.

Во избежание недопонимания и конфликтных ситуаций няне нужно придерживаться следующих правил:

  1. Принять ценности, правила и устои семьи и руководствоваться ими в своей работе.
  2. Недопустимо критиковать работодателя, навязывать свое мнение, давать советы там, где не просили.
  3. Важно помнить, что няня, заменяя мать, фактически оказывается объектом для подражания для ребенка. Поэтому свои привычки, речь, манеры необходимо тщательно контролировать.
  4. Свои принадлежности следует хранить в специально отведенных местах, оговоренных с работодателями.
  5. Недопустимо ходить по дому в нижнем белье или пижаме. Только в специальной форме или одежде, предусмотренной работодателями.

Педагог-психолог — его работа направлена на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников. Его задача — помощь детям, родителям и педагогическому коллективу в решении конкретных проблем. Педагог-психолог проводит психологическую диагностику, определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии воспитанников, выявляет нарушения социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию. Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ, в образовательной деятельности. Содействует развитию творчески одаренных воспитанников. Формирует психологическую культуру педагогических работников, а также детей и их родителей.

Логопед занимается коррекцией отклонений в развитии речи детей. Обследует воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющихся у них дефектов. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений.

Младший обслуживающий персонал

К младшему обслуживающему персоналу относятся помощник воспитателя, повар, кладовщик, прачка и др. Все эти сотрудники обеспечивают бесперебойную работу дошкольного учреждения, но только помощник воспитателя работает непосредственно с детьми.

Помощник воспитателя, или младший воспитатель (в повседневном общении — просто няня) помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, и вместе с воспитателем отвечает за жизнь и здоровье воспитанников. Помощник воспитателя приносит с кухни пищу и помогает в раздаче, затем убирает и моет посуду, готовит воду для умывания детей, для полоскания рта; в старших группах организует сервировку детских столов. Помогает воспитателю выводить детей на прогулку и заводить их в группу, раздевать малышей перед тихим часом и одевать после него. Готовит все необходимое для проведения закаливающих и гигиенических процедур, принимает участие в организации занятий по обучению детей плаванию.

Также няня отвечает за чистоту в помещениях; два раза в день она проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями СЭС проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в 10 дней проводит смену постельного белья.

Здоровье и внешний вид

Во многих агентствах соискателям советуют классический вариант одежды для первой встречи — белый верх, темный низ. Но это совершенно необязательно, считают психологи. Главное — быть одетой опрятно (чистые, выглаженные вещи) и комфортно для себя. Излишне вычурная или излишне строгая, а также непривычная одежда может сыграть злую шутку — в ней вы будете чувствовать себя скованно. Одевайтесь не как в театр и не как на прогулку с собакой, а как для визита к врачу. Скромная прическа, минимум макияжа и духов, поменьше украшений, побольше улыбок и доброжелательности. Ухоженные руки без яркого маникюра — обязательно!

6. Соберите необходимую информацию у родителей. Прежде чем вы останетесь один на один с ребенком, вам нужно узнать много данных. Телефоны родителей, куда они идут и когда вернутся, как с ними срочно связаться + еще пару запасных контактов. Узнайте особенности ухода за ребенком – аллергия, болезни, привычки, что ему можно и чего нельзя. Не забудьте уточнить, где лежат средства первой мед.помощи и лекарства. Чем кормить ребенка, его режим и другое, что может быть важным в этом случае.

7. Внимательно следите за ребенком. Когда родители уйдут, не нужно расслабляться и пускать все на самотек. Хотя бы потому, что в квартире могут быть скрытые камеры и микрофоны, чтобы наблюдать за няней. Не приводите знакомых, даже если малыш уснул. Уделяйте время ребенку – разговаривайте с ним, играйте, налаживайте контакт. Если вы ему понравитесь, вас, скорее всего, пригласят снова.

Виды трудоустройства няни

«Вторая мама» может работать по нескольким основным сценариям, в зависимости от её предпочтений и квалификации:

  • В государственной или частной организации. На такую должность устроиться проще всего, ведь в подобных учреждениях всегда существует недобор персонала. Как правило, на работу принимают людей с высшим педагогическим образованием. Деятельность трудна, она выматывает, ведь под присмотром сотрудника находится несколько десятков детей, большинство из которых весьма проблемны. Если женщина готова справиться с этим, ей стоит поинтересоваться у местного персонала касательно того, как стать няней в детском доме или другом подобном заведении.
  • В собственной квартире можно организовать небольшой детский сад. Особенно это актуально для тех, кто уже имеет своих детей и хочет присматривать за чужими. Малыш получит хорошего друга и больше не станет скучать, а его мама тем временем пополнит семейный бюджет. При этом необходимо продумать питание и развлечения. В интернете существует масса подсказок насчет того, как стать няней на дому у себя. Начните общаться с более опытными специалистами, узнайте особенности профессии.
  • Выезд на территорию клиента обычно предполагает повышенную оплату труда и хорошие условия. В некоторых ситуациях при этом необходимо заниматься готовкой, однако в большинстве случаев клиенты предоставляют готовую пищу для сотрудницы и дитя. От «второй мамы» требуется лишь уход за ребёнком, проведение обучающих игр и прогулок на свежем воздухе. Деятельность очень приятная и относительно простая. Если женщина умеет находить общий язык с малышами, она обеспечит высокую плату своего труда.
Читайте также:  ЕДВ чернобыльцам и проживающим в чернобыльской зоне

Важные «подводные камни» профессии

Несмотря на большое количество положительных аспектов, в деятельности нянечки встречаются некоторые весьма неприятные подвохи. Зная их, специалист сможет заранее обойти сложные моменты или свести их негативное влияние к минимуму.

Самой главной трудностью считается поиск общего языка с подопечным. Если с первых минут общения женщина не смогла полноценно контактировать с ребёнком, риск провала увеличивается практически до 100%. В таких затруднительных ситуациях стоит сказать родителям правду и подыскать другую семью.

У каждого человека существуют свои привычки или особенности, и лучше заблаговременно оговорить их. Расскажите о собственных методах работы и подробнее узнайте о пожеланиях клиента. Таким образом, специалист избавится от недосказанности и сможет действовать максимально эффективно.

Излишняя инициативность отнюдь не приветствуется клиентами. Желание помыть посуду или протереть пыль воспринимается как просьба об увеличении оплаты труда и раздражает родителей. Не нужно подавать хозяевам еду или всячески прислуживать. Нанимались няней – следите за ребёнком. Стоит помнить о своих обязанностях и полномочиях, не переступая их рамки.

Роль «2 в 1» часто бывает опасной. Заниматься воспитанием ребёнка и приготовлением обедов непросто, особенно в тех случаях, когда дитя проблемно или постоянно требует внимания. Выберите что-то одно и выполняйте свои обязанности качественно.

В некоторых случаях «вторая мама» так привязывается к подопечному, что начинает проявлять излишнюю заботу даже во время присутствия реальных родителей. Когда в доме находится мать, няня должна отойти на второй план и позволить родительнице проявить авторитет.

Дополнительные документы при приеме на работу

Помимо основных документов, бухгалтеру могут понадобиться некоторые другие, список которых не регулируется Трудовым кодексом, например:

Заявление По Трудовому кодексу нет обязательного требования этого документа, но многие кадровики и бухгалтеры предпочитать вложить его в личное дело
Свидетельство о рождении ребенка Нужна копия свидетельства, если работник захочет получать налоговый вычет
Справка 2-НДФЛ Справка с предыдущей работе о заработке за два года(нужен при расчете больничного листа)
Медицинская книжка Необходимо пройти медосмотр так как будущий работник устраивается работать в детский сад

Личное дело работника ДОУ

Все основные документы, предоставляемые новым сотрудником работодателю, вкладываются в личное дело, которое хранится в детском саду. Каждый документ сопровождается подробным описанием с особенностями. Примерная таблица поможет лучше разобраться в кадровом деле:

Документ Характерные черты Особые отметки
Удостоверение личности Паспорт Если трудоустраивается несовершеннолетний, то предоставляется свидетельство о рождении
СНИЛС Страховое свидетельство Иногда этот документ может быть не оформлен. В этом случае работодатель самостоятельно направляет в ПФР соответствующий запрос. При этом от сотрудника принимается заявление на его оформление
ИНН Специальный номер в налоговой Если в наличии нет бумаги, работодатель может произвести поиск номера на сайте налоговой службы.

Трудовая книжка

Этот документ нужен помимо приема на работу:

  • впервые,
  • по совместительству.

Сотрудник может не предъявлять документ, если для него место первое или он совместитель

Военные корочки Нужно военнообязанным Военный билет предоставляется только теми, кто стоит на учете военкомата. Лицо не служившее в РА предъявляет призывное свидетельство.

Бумаги, подтверждающие квалификацию

  • Диплом.
  • Свидетельства и сертификаты.
  • Разрешение на ведение деятельности.

Образование может быть высшим или базовым педагогическим

Справки

  • нарколог
  • психиатр
  • о судимости

Предоставляются документы установленного образца.

Какие Документы Нужны Чтобы Устроиться Нянечкой В Детский Сад

  • документ, удостоверяющий личность (как правило, это внутренний паспорт гражданина России);
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • ИНН;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты – если собираетесь устраиваться на должность воспитателя) либо разрешение на право заниматься соответствующей деятельностью;
  • справки от нарколога и психиатра;
  • справки об отсутствии судимости.
  1. В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
  2. К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
  3. Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ

Зарплата няни никогда не была высокооплачиваемой и ставки начислялись согласно тарифным сеткам. В целом, самые высокооплачиваемые няни проживают конечно в столице. В среднем по Москве помощник воспитателя детского сада получает — 20 500 рублей, хотя некоторые получают в районе 25 000 рублей. В Санкт – Петербурге помощники воспитателя получают от 11 000 рублей и до 20 000 рублей. Нянечки в Челябинске зарабатывают около 18 000 рублей, а в Хабаровске – 25 000 рублей. Няни Екатеринбурга зарабатывают от 11 500 рублей, а в Самаре за такой тяжелый труд платят в среднем 15 000 рублей. В Нижнем Новгороде няням платят от 15 500 рублей, а в Тюмени – от 12 000 рублей.

Стандартные требования — медицинская книжка или справки: о прохождении флюорографии, итоги анализов на ВИЧ, СПИД , RW, гепатит, от гинеколога и о том, что вы не состоите на учете в психоневрологическом диспансере. Вы можете получить эти справки заранее, а можете просто быть готовой к тому, что придется сдать анализы и пройти обследования. Дело в том, что, не доверяя готовым медкнижкам (их часто покупают), работодатели могут попросить вас пройти медицинское обследование в своей клинике.

В идеальном варианте каждый директор детского сада хочет видеть младший персонал с педагогическим или психологическим образованием. Несмотря на то что в обязанности няни воспитательный процесс не входит. Требования к личным качествам могут меняться в зависимости от возрастной группы детей. Понятное дело, что в младшей группе намного тяжелее, чем в работе с уже 5-летними детками. Самое главное, что должно быть у женщины, которая хочет устроиться няней в детский сад, – любовь к детям.

  • утренний прием детей у родителей (проводится ежедневно и включает опрос родителей о состоянии здоровья ребенка);
  • организация питания (включает помощь маленьким детям во время завтрака, обеда и полдника);
  • обеспечение соблюдения режима, установленного в детском саду;
  • наблюдение за детьми в течение дня и помощь в адаптации вновь прибывшим (в младших группах воспитатель ведет дневник наблюдений);
  • ведение табеля посещаемости (в обязанности воспитателя входит также наблюдение за посещаемостью и информирование старшей сестры об отсутствии ребенка и причине его отсутствия);
  • контроль над здоровьем ребенка (в случае изменений в состоянии здоровья детей воспитатель сообщает об этом старшей сестре);
  • организация праздников и досуга детей при содействии других специалистов учреждения;
  • проведение занятий физической культурой с детьми двух- и трехлетнего возраста;
  • организация игр во время прогулок и совместные занятия по благоустройству вместе с детьми;
  • передача помещения второму воспитателю и передача детей по списку.
  • Родителям и ребенку пройти собеседование в приемной комиссии средней школы, для получения положительного заключения о приеме в школу.
  • Родителям заключить договор об оказании платных образовательных услуг образовательные услуги на учебный год. Необходимые документы: паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка, медицинский полис ребенка.
  • Принести медицинскую карту школьника и личное дело из образовательного учреждения,из которого переводится ребенок, взяв справку у секретаря о принятии ребенка в ЧОУ «Школа-сад на улице Вольная».
  • Прием в среднюю школу осуществляется по предварительной записи по телефону заместителя директора по УВР Цапаловой Елены Николаевны 8 906 638 7819.
Читайте также:  Отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу РФ

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад сотрудника дает возможность руководству оценить его на рабочем месте без принятия на себя обязательств по его постоянному трудоустройству на работу.

  1. В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
  2. К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
  3. Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ

Помимо основных документов, бухгалтеру могут понадобиться некоторые другие, список которых не регулируется Трудовым кодексом, например:

Заявление По Трудовому кодексу нет обязательного требования этого документа, но многие кадровики и бухгалтеры предпочитать вложить его в личное дело
Свидетельство о рождении ребенка Нужна копия свидетельства, если работник захочет получать налоговый вычет
Справка 2-НДФЛ Справка с предыдущей работе о заработке за два года(нужен при расчете больничного листа)
Медицинская книжка Необходимо пройти медосмотр так как будущий работник устраивается работать в детский сад

Как стать воспитателем детского сада

В каждом учреждении обычно есть локальные требования, согласно которым заведующие отбирают кандидатов. При этом сложно сказать, где требования к воспитателю более строгие — в государственных садиках или в частных.

Работодатели обычно ожидают, что воспитатель будет:

  • коммуникабельным, чтобы успешно находить подход к детям и их родителям
  • дружелюбным, чтобы дети быстро прониклись доверием к незнакомому человеку
  • с позитивным мышлением, чтобы справляться со сложностями непростой профессии
  • заботливым и внимательным к детям, чтобы родители спокойно доверяли воспитателю своего ребенка
  • творческим, чтобы придумывать интересные занятия и праздники
  • любознательным, чтобы познавать мир вместе с детьми и радоваться открытиям вместе с ними
  • стрессоустойчивым, чтобы избежать эмоционального выгорания и излишних эмоций при общении с родителями или непослушными детьми
  • нацеленным на развитие, чтобы от воспитателя исходило желание улучшать свои навыки

Чаще всего у человека появляется мысль стать воспитателем, когда он замечает за собой теплое отношение к детям. Но по мере знакомства со спецификой профессии, он обнаруживает, что любовь к детям и умение работать с ними — это разные вещи. Поэтому изначально следует проверить, стоит ли ему идти в педагогику. Описанные ниже качества характеризуют человека, который готов стать воспитателем:

  • Вы ответственны и умеете оценивать свои силы.
  • Вы внимательны к деталям: в поведении людей и в обстановке.
  • Вы не боитесь неожиданных ситуаций и можете реагировать спокойно.
  • Вы готовы погрузиться в работу и постоянно развиваться в выбранном направлении.
  • Вы умеете контролировать себя и свои эмоции.
  • Вы обладаете высоким эмоциональным интеллектом и эмпатией.
  • Вы понимаете все риски своей профессии

Учиться на воспитателя можно в специальном колледже, вузе или в центрах дополнительного профессионального образования.

В колледж берут после девятого и одиннадцатого класса школы. Студенты колледжа много времени уделяют практическим навыкам дошкольного работника. Проходят стажировки в детских садах и могут получить полезный опыт уже к 18-20 годам.

В университете студент может пойти на педагогический факультет и получить специальность “воспитатель”. Большинство дипломов с пометкой “дошкольное образование” хорошо приниматся у будущих работодателей. За 4-5 лет студенты глубоко изучают основы педагогики, психологии и здоровья, а также знакомятся с новыми тенденциями в воспитании.

Что нужно чтобы устроиться нянечкой в детский сад 2021

Не обманывайте. Рассказывайте о себе только правду. Не нужно придумывать, что у вас опыт 20 лет, если такого нет.
Соблюдайте конфиденциальность. Не стоит рассказывать о семьях, в которых работаете, посторонним людям.
Вы не друзья. Некоторые няни настолько привыкают к неформальному общению, что начинают видеть в своих работодателях друзей. Этого делать нельзя.

Сейчас перед поступлением на работу можно пройти специальные тренинги, на которых дают правильные установки, как себя вести на собеседовании. Излишнее волнение, неуместная активность или, наоборот, вялость, робость могут подвести хорошего профессионала. И наоборот: есть люди, которые прекрасно проходят собеседование, но в семье не удерживаются. Они умеют себя продать, но работать не умеют.

Нельзя заранее угадать, просчитать, случится ли это. Все происходит на уровне «нравится — не нравится». Родители прикидывают, комфортно ли им будет видеть этого человека рядом со своим ребенком каждый день в своем доме. Будущая няня тоже должна включить свою интуицию — что за люди перед ней, стоит ли иметь с ними дело? Несмотря на то, что вы — сторона, нанимаемая на работу, совершенно не думать о своих интересах нельзя! Если вам с первого взгляда неприятны люди, вряд ли работа у них будет удачной. А ведь устраиваясь няней в семью впервые, так важно получить положительный опыт — это и сил вам придаст, и рекомендации для дальнейшей деятельности будут благоприятные.

Навыки и квалификация

Разобравшись с тем, какие обязанности входят в должностную инструкцию няни в детском саду, определим навыки, которыми должен обладать кандидат. Кроме диплома о получении специального образования, желательно иметь документы о прохождении профильных курсов, уметь оказывать первую медицинскую помощь.

Другие навыки и компетенции:

Няням, которые будут работать в садиках для детей с особыми потребностями, необходимо обладать стрессоустойчивостью, эмпатийностью. Преимуществом будет опыт работы санитаром.

Требования к образованию зависят от уровня заведения. В большинстве государственных детских садов трудоустроены няни со средним специальным образованием. Дополнительно проводятся курсы, удаленное обучение, разработанное специально для помощников воспитателей. Частные детские сады часто требуют наличия высшего медицинского или педагогического образования.

Что нужно сделать, чтобы получить работу няни в детском саду без образования

Прежде всего, важно знать, что в России нет няни в официальном списке принятых профессий. Есть воспитатель, помощник воспитателя, учитель — но не няня. Поэтому не существует стандартной должностной инструкции для няни. Родители, нанимающие няню для своего ребенка, сами решают, каковы будут ее права и обязанности. В разных семьях они регулируются совершенно по-разному. Некоторые нанимают няню на несколько часов, чтобы просто посидеть с ребенком. Другие считают, что няня должна убирать весь дом, а не только детскую. В некоторых местах няня должна готовить, а в других няне не доверяют. Некоторым семьям нужен только уход за ребенком, другим необходимо позаботиться о развивающих занятиях, игровых свиданиях и т.д.

Таким образом, при приеме на работу няни профессиональные обязанности обсуждаются лично между кандидатом и родителями ребенка. В случае конфликта не будет обращения ни к одному правозащитному учреждению. Отчисления в пенсионный фонд, общий трудовой стаж, оплата официального отпуска и больничного листа не производятся. Конечно, ваши родители могут предоставить вам выходные и отгулы, если вы попросите, но это вопрос личной договоренности и доброй воли.

Читайте также:  Документы на покупку автомобиля с рук в 2024 году

Конечно, вы можете предложить работодателю официальный трудовой договор, но он вряд ли согласится — мало кому нравится иметь дело с бумажной работой и заботиться о регулярном списании налогов.

Если вы нашли работу няни через агентство по трудоустройству, вероятность того, что вы будете официально трудоустроены там, невелика. Некоторые организации действительно составляют необходимую документацию со всеми вытекающими последствиями. Однако важно отметить, что такое случается крайне редко.

Не только вы рискуете — родители тоже рискуют. Очевидно, что доверить своего ребенка и свой дом незнакомому человеку психологически нелегко. Существует множество историй о нянях, которые плохо обращались с детьми и обворовывали своих работодателей. Но не меньше случаев, когда родители запирают своих нянь в каютах и отбирают у них паспорта. Чтобы защитить себя без помощи закона при выборе работы няней, будьте осторожны с потенциальными работодателями. Внимательнее относитесь к списку обязанностей и никогда не давайте свои бумаги незнакомым людям.

Помните, что работник без документов, который входит в чей-то дом для работы, автоматически становится слугой (как бы грубо это ни звучало). Большинство клиентов не видят особой разницы между няней, гувернанткой или горничной. Более того, многие родители ищут именно няню, а не сиделку — чтобы не только удовлетворялись основные потребности ребенка, но и чтобы он развивался и получал воспитание. В то же время мнение няни не имеет большого веса. Противоречиво, верно?

С этим можно справиться, но на это потребуется время. Если в своей семье вы прилагаете достаточно усилий, чтобы быть уважительным, мама и папа будут доверять вам, прислушиваться к вашему мнению и учитывать его при воспитании ребенка. Однако для этого вам придется потрудиться. Устраиваясь на работу в качестве няни, будьте готовы к тому, что родители будут считать вас ниже по статусу. К сожалению, на это отношение вряд ли повлияет ваш опыт работы, образование, интеллект и возраст. Будьте готовы к тому, что ваши мама и папа сначала проинструктируют вас и объяснят, как именно вы должны вести себя в присутствии ребенка.

Это требует усилий как со стороны родителей, так и со стороны няни. К сожалению, это не всегда так. Хорошо, когда мама и папа понимают важность доверительного контакта с няней, относятся к ней как к человеку и готовы общаться. Однако при работе няней на дому чаще всего дела обстоят не так радужно. Многие родители не готовы идти на компромисс, помогать няне найти общий язык с ребенком и т.д. Поэтому будьте готовы к тому, что вам придется самостоятельно выстраивать отношения с потенциальными работодателями, сглаживать ситуацию, вносить коррективы и даже где-то терпеть. В противном случае вам придется искать другое место.

В большинстве случаев родители оставляют четкие и конкретные инструкции, а затем строго следят за их выполнением. На самом деле это очень хороший подход — на удивление, удобный, в частности, для няни. В конце концов, если нет четких требований, работодатели могут в любой момент прицепиться к чему угодно. Есть также матери и отцы, которые не оставляют инструкций, потому что им все равно, что делает няня в их отсутствие, лишь бы она кормила ребенка, следила за его безопасностью и укладывала спать. Но такие родители встречаются нечасто.

Что делать, если родители, нанимая вас в качестве домашней няни, не объяснили свои ожидания и планируемые обязанности? В этом случае осторожно спросите их самих. Не бойтесь задавать вопросы, уточнять, если что-то непонятно. Лучше переспросить несколько раз, чем ошибиться и разочаровать работодателя.

Помните, что главный воспитатель вашего ребенка — это не вы, а его/ее мать. Она будет заниматься с ребенком в соответствии со своими предпочтениями и представлениями о педагогике. Вы оказываете реальную помощь в этом вопросе. Поэтому постарайтесь строго следовать ее указаниям. Если родители разделяют новомодную точку зрения, согласно которой ребенку нельзя ничего запрещать, они поддерживают этот метод воспитания. Если каждая минута жизни вашего ребенка расписана по часам, каждый прием пищи и отход ко сну — строго в один и тот же час, следите за тем, чтобы ваш ребенок соблюдал режим.

В чем заключается работа няни, каковы ее обязанности и как именно она должна взаимодействовать с детьми?

На этот вопрос нет универсального ответа, поскольку все зависит от множества нюансов.

Самым важным из них является возраст вашего нового заряда. Чаще всего родители нанимают няню для присмотра за детьми в возрасте от трех до двенадцати лет. Почему? До третьего года жизни ребенка, во время декретного отпуска, мать обычно ухаживает за ребенком. Не каждый согласится доверить младенца незнакомому человеку. Что касается детей старше двенадцати лет, то они обычно привыкли заботиться о себе сами, могут убирать дом, готовить себе еду и не нуждаются в няне. Однако бывают разные ситуации и разные дети, поэтому вас могут попросить присмотреть за ребенком, которому едва исполнилось два года, а могут попросить присмотреть за подростком.

Иногда случается так, что состоятельная семья, живущая в загородном доме, ищет няню для постоянного ухода за своим ребенком. Такие работодатели хотят, чтобы няня постоянно находилась в их доме, даже выделяют для нее отдельную комнату. Вам повезет, если вы получите эту работу: вероятно, вы будете получать достойную зарплату, и вам не придется тратить деньги на жилье и питание.

Однако есть и минусы — требования к кандидатам на такую должность очень высокие, отбор жесткий. Если вас возьмут на работу, будьте готовы к тому, что ребенок будет занимать почти все ваше время, личного времени не останется.

Какие документы нужны для поступления в детский сад

Согласно законодательству существует список необходимых документов, которые предоставляются руководству сада. Это:
1. Заявление на прием ребенка в детский садик либо же заявление от лиц, которые временно заменяют родителей;
2. Оригинал свидетельства о рождении;
3. Медицинская справка специального образца о здоровье ребенка, ее оформляют участковым педиатром после полного осмотра узкоквалифицированными специалистами;
4.Выписка из прививочной карты о проведенной вакцинации и справка об отсутствии инфекционных заболеваний у малыша. Родителям необходимо помнить, что справка действительна только на протяжении трех дней.

Поступление в государственный детский садик проводится только через заведующего детским дошкольным учреждением на протяжении всего календарного года. Другими словами, родители могут приносить заявление на прием ребенка в любое удобное время и его обязаны принять.

Порядок приема на работу в детский сад в 2020 году

Ответ: Если на должность воспитателя, то без педагогического образования нельзя. Только помощником воспитателя или уборщицей, дворником и т.д. Ведь нужно знать методику работы с детьми дошкольного возраста. Методику проведения занятий, игр и т.д.

  1. В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
  2. К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
  3. Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *