10 самых щедрых компаний России. Рейтинг Forbes

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «10 самых щедрых компаний России. Рейтинг Forbes». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

ИТ-аналитики – специалисты, помогающие бизнесу лучше узнать свою ЦА и глубже изучить нишу на рынке. Они выполняют сбор данных по конкретному продукту, а также по аудиториям и конкурентам, и делают соответствующие выводы на основании полученных данных. Каждая уважающая себя корпорация содержит в своем штате аналитиков.

От чего зависит уровень зарплат в IT

Все сервисы по сбору информации определяют свои диапазоны средних заработных плат. Как правило, они берут за основу статистику собственной платформы или используют комплексные данные сторонних ресурсов. Но есть некоторые неформальные критерии, так или иначе влияющие на уровень зарплаты в IT-компаниях:

• Опыт работы – чем больше практики в разработке, тем выше зарплата специалиста. Опыт программистов, например, определяется такими категориями, как начинающий специалист (Junior), опытный работник (Middle), продвинутый разработчик или потенциальный руководитель проектов (Senior).
• Место работы. IT зарплаты в Москве существенно выше, чем в остальных регионах. В сравнении с зарплатами областных центров, оплата труда ИТ-специалистов в мегаполисах очень и очень отличается. Есть еще отдельная категория работников – программисты, владеющие редкими языками программирования типа Cobol, Clojur, Rust. Однако для них и вакансий значительно меньше.

Актуарий — специалист, владеющий теорией актуарных расчетов и оценивающий риски компаний.

Основные обязанности: анализ страхового портфеля; расчет страховых тарифов и премий на продукцию компании; формирование актуарных расчетов; подготовка нормативной отчетности по РСБУ и МСФО; расчет финансовых резервов и оценка необходимого капитала компании; сравнительный анализ конкурентов с актуарной точки зрения.

Востребованность: прогнозируемый рост рабочих мест в следующем десятилетии составляет 24%.

Заработная плата: текущая средняя заработная плата в США составляет 300 000 $ (23 038 020 руб.) в год.

В каких сферах самые высокие зарплаты?

Каждый месяц Белстат рассказывает не только о средней зарплате по стране (в июне она, кстати, составила 1,6 тыс. рублей), но и дает разбивку по видам экономической деятельности. Вот как выглядит топ-5 сфер деятельности с высокими средними зарплатами:

• Инженерно-техническое проектирование и предоставление технических консультаций в этой области — 2,4 тыс. рублей.
• Горнодобывающая промышленность — 3 тыс. рублей.
• Деятельность пассажирского воздушного транспорта — 3,2 тыс. рублей.
• Вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 4,7 тыс. рублей.
• Информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 6,2 тыс.

Лучшие компании работодатели Москвы (100-250 человек)

№ п/п	Название компании	Направление работы	Расположение главного офиса
1	Монолит	Недвижимость	Нижний Новгород
2	ПроДокторов	Интернет, технологии	Краснодар
3	ФармЛайн	Медицина	Москва
4	Федеральный страховой центр	Финансы и страхование	Москва
5	Школа программирования CODDY	Наука и культура	Москва
6	Green House	Ресторанно-гостиничный бизнес	Тюмень
7	Е-Промо	Реклама и ТВ	Нижний Новгород
8	AGIMA	Интернет, технологии	Москва
9	Dentsply Sirona	Медицина	Москва
10	ITC-Eletronics	Дистрибьюторы	Новосибирск

Список лучших работодателей Москвы (1000-5000 человек)

№ п/п	Название компании	Направление работы	Расположение главного офиса
1	ГАЗПРОМ	Добыча, энергетика	Санкт-Петербург
2	Национальная Медиа Группа	Реклама и ТВ	Москва
3	НефтеТрансСервис	Транспорт, логистика	Москва
4	ВсеИнструменты.ру	Промышленность	Москва
5	Банк Точка	Банки	Екатеринбург
6	Kaspersky	Интернет, технологии	Москва
7	Huawei	ТВ и связь	Москва
8	SAP	Интернет, технологии	Москва
9	Volvo Group Россия	Промышленность	Москва
10	World Class	Услуги для общественности	Москва

Отрасли с самыми высокими зарплатами

По последним данным Росстата, самой прибыльной сферой деятельности является добыча сырой нефти и природного газа. Так, средняя зарплата в данной области в июне составила 172,94 тыс. руб., что значительно выше предыдущего месяца, поскольку в августе она варьировалась в пределах 135,34 тыс. руб.

Рейтинг высокооплачиваемых отраслей по данным Росстата, обновлённым 21 октября 2019 года, в руб.
	март	Апрель	май	июнь	июль	август
добыча сырой нефти и природного газа	130 967	149 934	152 912	172 942	126 283	135 335
производство табачных изделий	127 512	107 935	109 055	113 055	101 628	100 017
добыча полезных ископаемых	84 811	89 511	96 890	95 727	86 200	88 392
деятельность финансовая и страховая	108 146	124 327	94 187	88 339	99 784	91 738
научные исследования и разработки	76 551	77 285	76 507	83 648	80 969	76 061
производство кокса и нефтепродуктов	103 113	87 534	99 758	82 547	80 622	86 833
рыболовство и рыбоводство	73 462	84 737	109 752	81 689	88 887	89 395
деятельность в области информации и связи	75 311	80 072	73 341	75 750	72 018	71 350

Ниже представлена полная информация о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников на территории России.

У кого самые высокие зарплаты

Если верить статистике, больше всех в стране получают знаменитые артисты, певцы, спортсмены, главные специалисты крупнейших компаний. Их годовой доход исчисляется миллионами, а то и десятками миллионов рублей. Так, вратарь нашей сборной за прошлый год заработал 156 млн. руб.

Хорошо оплачивается труд высших чиновников и политиков. Зарплата Президента РФ — 720 тыс. руб. в месяц, премьер-министра – 560 тыс., депутатов Госдумы – 450. Средняя зарплата губернаторов в 2019 году составила 126 тыс. руб. Однако разброс по регионам значительный: в Ямало-Ненецком автономном округе – почти 5,5 млн. руб. в месяц, в Москве – 615 тыс. руб., в Калининграде – 234 тыс. руб. Есть и 60 тыс. руб. (согласно декларациям).

Но самая большая зарплата в России – у граждан, зарабатывающих свыше 1 млн. руб. в день (именно в день). Это руководители Газпрома, Роснефти, Роснано, РЖД и подобных госкорпораций и компаний. Так, по итогам 2018 года несколько десятков человек получили за год более 4 трлн. рублей, тогда как всё остальное работающее население страны – 55,5 трлн.

Если нет высшего образования

И в этом случае можно найти высокооплачиваемую работу.

Те же футболисты-биатлонисты не всегда поступают в вузы, а поступив, доходят до диплома. Между тем это не влияет на их заработки.

Руководитель службы безопасности или личный телохранитель у богатого человека получают весьма приличные деньги. Впрочем, статистика зарегистрировала падение уровня дохода у этой категории работников. Если в августе прошлого года она составляла 60 тыс. руб., то в феврале 2020-го опустилась до 47 тыс.

Работа личного водителя (автомобиль премиум-класса, соблюдение режима секретности, ненормированный рабочий день) также высоко оплачивается.

Уверенное владение некоторыми рабочими специальностями позволяет их обладателям зарабатывать гораздо больше рядовых чиновников. Это электромонтеры, строители, газосварщики, плиточники-облицовщики, слесари-ремонтники.

Предприниматели часто пользуются системой мотивации, но не проговаривают частоту ее пересмотра. Сотрудник думает: «Здорово, компания вырастет в три раза и я буду в три раза больше зарабатывать». Но скорее всего, зарплата в три раза больше будет совершенно не обоснованной.

Когда мы только создали отдел продаж два года назад, один менеджер приносил компании 500-700 тысяч рублей в месяц. Сейчас продавцы приносят в компанию уже по 1,8 млн рублей в месяц. Доходы продавцов вычисляются как процент от принесенной выручки — и если бы мы когда-то заключили с ними договор с неизменяемым процентом, то сейчас попали бы в неприятную ситуацию.

Допустим, два года назад мы договорились на 15% от выручки. Это значит, что менеджеры зарабатывали 75-105 тысяч рублей в месяц.

А сейчас эти 15% составляли бы уже 270 тысяч рублей в месяц. А ведь 1,8 млн рублей в месяц — это средняя выручка на продавца, некоторые зарабатывают еще больше.

Вполне вероятно, что еще через год один продавец сможет приносить в два раза больше. Тогда его ежемесячный доход будет за полмиллиона в месяц.

Средние зарплаты по регионам России традиционно отличаются в несколько раз. Так происходит из-за определенных объективных факторов – например, регионы Северо-Кавказского федерального округа пострадали от событий 90-х и отличаются проблемной экономикой, а в отдаленных нефтедобывающих регионах бизнесу приходится платить больше, чтобы привлечь работников на вахту и компенсировать им более высокие цены.

Официально самые высокие средние зарплаты Росстат нашел в Магаданской области – там в ноябре 2020 года работникам платили около 127 808 рублей в месяц. Меньше всего платили в Ивановской области – 26 925 рублей. Соответственно, средняя зарплата в самом «бедном» регионе в 4,7 раза меньше, чем в самом «богатом». В случае с Магаданской областью все решает наличие месторождений золота и других металлов, а в Ивановской области треть валового продукта дает легкая промышленность с самыми низкими по стране зарплатами.

Топ стран мира с наиболее высокой зарплатой в мире в 2020 году

Среди лидеров по средней заработной плате стоит выделить первые 10 стран. Так наибольшую заработную плату модно получить работая в Швейцарии, зарплата до вычета налогов и сборов составляет 6 244 доллара в месяц. Что в переводе по текущему курсу (62 рубля за 1 доллар) приблизительно составляет 387 000 рублей в месяц. Неплохо, согласитесь?

Однако, здесь не стоит забывать, что в большинстве развитых стран большой уровень налогов. Так например на втором месте по зарплатам находится Дания, где размер заработной платы составляет 6 192 доллара, однако в Дании одна из самых ставок подоходного налога — 52,5%, поэтому на руки работники получают лишь 2 942 доллара или 182404 рубля.

Тройку замыкает Люксембург со средней заработной платой 5854 доллара в месяц. Топ 10 стран лидеров по зарплате до вычета налогов на 2020 год, следующий:

1. Швейцария — 6244 $
2. Дания — 6192 $
3. Люксембург — 5854 $
4. Норвегия — 5450 $
5. Исландия — 5436 $
6. Германия — 4392 $
7. Япония — 3998 $
8. Бельгия — 3930 $
9. США — 3921 $
10. Финляндия — 3908 $

Это официальные подтвержденные данные перечисленных государств и их правительств. Однако есть также неофициальные данные, которые позволяют составить альтернативный топ стран по средней зарплате с немного другими лидерами в 2020 году. В этот топ стран прежде всего вошли небольшие государства, часть из них уже присутствовала в рейтинге выше:

• Монако — 15 507 $
• Лихтенштейн — 9 703 $
• Бермудские острова — 8 845 $
• Швейцария — 7 034 $
• Норвегия — 6 718 $
• Макао — 6 593 $
• Люксембург — 5 906 $
• Исландия — 5 663 $
• США — 5 257 $
• Ирландия — 5 116 $

Данные указаны по зарплатам до вычета налогов.

Как может оплачиваться труд в РФ?

Существует форма оплаты труда по умолчанию – денежная, в рублях. Но возможны и другие варианты. Все они предусматривают неденежное вознаграждение. Выплачиваться оно может акциями компании, продукцией.

Натуральная форма расчетов актуальна для производственного и сельскохозяйственного сектора.

Важно: завышать стоимость товаров, которыми работникам выплачивается неденежное вознаграждение, запрещено. Например, если цена упаковки продукта в рознице стоит 70 рублей, при выплате части зарплаты товаром не получится посчитать ее по 150 рублей.

---

Можно ли использовать несколько систем оплаты труда одновременно?

Закон такой формат не запрещает. Более того, для работодателей, выбирающих смешанную оплату труда, предусмотрено несколько вариантов.

Сдельно-премиальная система предполагает оплату за каждый продукт плюс премиальные за показатели. Критерии выплаты премий работодатель определяет самостоятельно. Например, в производственном секторе может поощряться работа без брака.

Повременно-сдельная система предполагает наличие оклада, нормы выполнения в единицу времени и доплату за перевыполнение нормы. Пример – оплата труда техника по подключению спутникового телевидения и интернета. Оклад – 30 000 рублей, норма – 45 абонентов в месяц. Доплата за подключение каждого абонента сверх нормы – 1 000 рублей.

Повременно-премиальная система работает так: сотруднику выплачивается оклад и премия за достижения. Это популярный вариант для менеджеров. Таким сотрудникам может быть установлен небольшой оклад на уровне МРОТ или чуть выше. Премиальные же составляют большую часть вознаграждения и могут превышать оклад, например, в 10 раз.

---

Как изменить систему оплаты труда?

Система оплаты труда, в идеале, должна меняться по договоренности работодателя и работника. Это касается любой рокировки: с повременной на сдельную и наоборот, со сдельной на смешанную и наоборот.

Пример: на швейном производстве установлена повременная оплата, фиксированный оклад в размере 30 000 рублей вне зависимости от нормы выработки. В среднем швея в месяц шьет 29-30 изделий. По договоренности работодателя и работников система меняется на сдельную. Оклад отменяется, устанавливается цена за изделие – 1 000 рублей. Выгода работника – возможность заработать больше, перевыполнив привычную норму. Выгода работодателя – отсутствие переплаты, если работник норму не выполнил.

---

Как заработать деньги новичку

Основная проблема всех, кто ещё не пробовал зарабатывать дополнительно или работать на себя – они не знают с чего начинать. Ну и проблемы отсутствия средств под инвестиции, знаний, умений – кажутся в этом случае гораздо более значительными и решающими.

Что нужно понимать новичку

Первое, что таким людям стоит сделать – понять, что потребуется много и упорно (а нередко и долго) работать. Как только этот момент становится ясным, немалая часть желающих заработать сразу отпадает.

Второе, что нужно понять – если у вас действительно ничего нет, то работать сначала придётся не за крупные суммы, а за опыт, репутацию, пользователей, популярность и т.д. То есть наращивать то, что даст возможность «повышать ставки».

Также обязательно нужно понять, что если вы выбираете дело, которое вам по душе и вкладывайтесь в него на сто процентов, то результат обязательно будет. И вполне вероятно, что ждать несколько лет его не придётся.

Заработок на хэнд-мейде или деньги своими руками

Хэнд-мейд в России уже пережил пик своей популярности. С развитием интернета и доступности информации, а также материалов, мастеров стало очень много. Повысилась конкуренция. С другой стороны, потенциальная аудитория уже перестала воспринимать ручную работу как нечто эксклюзивное, опять же из-за того, что она стала предлагаться постоянно и везде. Но до сих пор на хэнд-мейде зарабатывают.

Прежде чем воспользоваться этим направлением, нужно решить несколько вопросов:

Где вы будете брать материал? Есть такие направления, на которые нужен специфический и малопродаваемый материал. В то же время, большинство розничных магазинов цены держат на высоком уровне. И нужно подумать, где можно закупать либо оптом, либо по более низкой цене, чтобы не завышать цену конечного изделия. И конечно, в случае с ручной работой, материал должен быть качественный.

Второй вопрос – где продавать? Каналов много. Самые распространённые – выставки и социальные сети. Но так как часть из них платная, нужно заранее продумать план.

Похожие записи:

• Как отказаться от доли в квартире
• Как оформить детские пособия если муж иностранец в 2022 году
• Как в России поддерживают учителей?