Оформление рабочей визы в Германию для Россиян

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в Германию для Россиян». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.

Иммиграция в Германию без высшего образования

Кто высшим образованием не обзавёлся, получил больше возможностей для рабочей миграции c 2020. Потребуется признание квалификации, как и для высшего образования.

Иностранцу грузчиком или строителем в Германию устроиться невозможно. Это касается не только ФРГ, а всего Евросоюза. Потенциальный работник должен обладать образованием, к которому требуется приложить резюме, подтверждающее высокую квалификацию и опыт. Наибольшие шансы имеют профессионалы технических и медицинских специальностей. Основное условие — наличие профессионального среднего образования, которое признано в Германии.

Список областей, в которых мигранты со средним образованием получили высокие шансы найти работу:

• Мехатроника
• Автоматизированная система управления технологическим процессом
• Электромонтаж в области строительства и техники
• Техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей)
• Специалисты в области охлаждения
• Кровельщики
• Железнодорожники
• Средний медицинский персонал, ассистенты врачей
• Уход за пожилыми людьми

Документы для открытия рабочего разрешения

В комплект документации входят:

• Актуальный загранпаспорт + ксерокопии всех его заполненных листов.
• Внутренний паспорт РФ – ксерокопии всех заполненных листов.
• Ксерокопия ВНЖ в России при его наличии.
• Заполненная анкета. Лучше всего вносить информацию на немецком. Разрешено также на английском, но при соблюдении установленных требований.
• Уведомление об изучении Закона о пребывании на территории ФРГ, а именно § 53, 54.
• 3 фотоснимка 35×45 мм.
• Договор с работодателем / приглашение на работу. В документе указывают название и местонахождение фирмы, контакты работодателя, размер зарплаты, должность, время трудоустройства.
• Документ, подтверждающий знание немецкого языка. Он не обязателен, но значительно увеличивает шансы на открытие визы.
• Документ, подтверждающий квалификацию. Включает указание мест получения образования, занимаемых должностей. Это могут быть сертификаты либо дипломы, которые признают в Германии. Их переводят, заверяют, ставят апостиль.
• Сведения о платежеспособности. Это могут быть справки о зарплате, банковские выписки, декларации о доходах.
• Полис медстрахования с суммой покрытия от 30 000 €. Должен действовать как минимум 3-4 недели с начала пребывания в стране, затем договор можно продлить.
• Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

Осуществление несамостоятельной трудовой деятельности

Виза для трудоустройства выдаётся только при наличии контракта и разрешения на работу от иностранных миграционных органов.

Если у заявителя нет особой квалификации, его рабочая виза не будет равноценна виду на жительство. Соответственно, её придётся продлевать каждый 6-12 месяцев. Тем, кто ранее уже работал в ФРГ, рекомендуется запрашивать рабочую мультивизу.

Если для выезда из Германии для продления документа или личных целей достаточно двух пересечений границы для въезда и двух для выезда, эту информацию необходимо указать в анкетном листе. Такая рабочая виза не считается многократной, выдается без лишних препятствий.

Алгоритм оформления визы

Чтобы оформить рабочую визу для поиска работы в Германии необходимо:

• Записаться на прием в посольство или консульство. Так как это является территорией другого государства, то без приглашения пересекать порог здания невозможно. Это является нарушением международных норм.
• Предоставление полного пакета документов и прохождение собеседования. На заданные вопросы необходимо отвечать четко и недвусмысленно.
• При наличии дополнительных вопросов во время собеседования, кандидата попросят предоставить расширенный пакет документов (что именно потребуется, скажет сотрудник визового центра). Тогда потребуется пройти собеседование повторно.
• Передача анкеты в ведомство по делам иностранных граждан и получение ответа.
• Сдача отпечатков пальцев, которая проводится каждые 5 лет всеми иностранцами, въезжающими на территорию страны. Исключения составляют дети до 12 лет.

Помощь в оформлении немецкой национальной визы D

Национальная виза в Германию — это въездная виза для долгосрочного пребывания в Германиии.

• В отличие от шенгенской визы, разрешает пребывать более 90 дней.

Национальная виза может быть запрошена для единовременного пребывания свыше 90 дней.

• Все оригиналы документов на подачу должны быть предоставлены с 2-мя копиями. Для подачи на национальную визу необходимо личное присутствие заявителей, так как в день подачи документов происходит процедура снятия отпечатков пальцев.

Обращаем Ваше внимание, что визовый центр Германии в Москве уполномочен принимать заявления на национальные визы только определенных категорий. Просим Вас убедиться, что цель Вашего пребывания в Германии относится к одной из них.

С каждым годом актуальность выезда наших соотечественников в Германию на ПМЖ, становится все более популярной.

• Несмотря на то, что у большинства россиян на слуху находится понятие шенгенской визы, по которой кто-то выезжает в эту страну, для длительного пребывания в ней, в связи с работой, учебой или другими обстоятельствами, требуется оформить национальную визу D в Германию.

Что собой представляет это разрешение? Где лучше всего оформлять национальную визу D в Германию?

Документы для получения германской трудовой визы

Для оформления немецкой рабочей визы от заявителя потребуются следующие документы:

• Анкета-заявление. Заполняется на немецком языке и подается в двух экземплярах.
• Цветные фото размером 3,5*4,5 см. Изображение 70 процентов лица на светлом однотонном, но не чисто белом фоне. Два фото наклеиваются на анкеты-заявления, одно фото подается дополнительно.
• Паспорт. Предоставляется оригинал и копия каждой страницы, содержащей записи, отметки, штампы.
• Гражданский паспорт. Требуются ксерокопии всех страниц с пометками, печатями, записями.
• Письменное согласие с выполнением Закона, регламентирующего правила пребывания иностранцев на территории ФРГ, параграфы 53-54.
• Трудовой контракт с германским работодателем. Подается оригинал и две ксерокопии. Документ обязан содержать детали трудоустройства: официальные данные о компании-работодателе, личную информацию о нанимаемом сотруднике, график рабочего времени, размер заработной платы, сведения о характере трудовой деятельности и т.п.
• Медицинская страховка на сумму покрытия не менее 30 тысяч долларов.
• Резюме с подробным описанием рабочей деятельности.
• Мотивационное письмо в свободной форме на немецком языке.
• Дипломы и сертификаты об образовании в стране происхождения, официально признанные в Германии.
• Подтверждение места проживания в Германии – договор аренды, приглашение родственника, справка о предоставлении рабочего общежития и т.п.
• Квитанция об оплате консульского сбора.
• Согласие на обработку персональной информации.

Виза для нянь и домработниц

Получить разрешение на работу в Германии можно в качестве няни или домработницы. Для этого семья, которая нуждается в домашней помощнице, высылает приглашение. Для соискателей действуют два условия: возраст от 18 до 27 лет и отсутствие родственных связей с семьей, в которой няня или домработница будет работать.

Программа устанавливает следующие условия работы:

• длительность разрешения 6–12 месяцев;

• работник присматривает за ребенком и выполняет простую работу по дому, например, готовит, гладит белье и так далее;

• место проживания предоставляет принимающая семья — это должна быть отдельная меблированная комната;

• семья оплачивает питание, выделяет деньги на карманные расходы в размере 260 € в месяц, несет расходы на медицинскую страховку, страховку от несчастного случая и на случай привлечения к ответственности;

• няня или домработница выполняет работу не больше 30 часов в неделю, включая время присмотра за детьми;

• за каждый отработанный месяц получает 2 оплачиваемых выходных, полтора последовательных свободных дня по субботам-воскресеньям и как минимум четыре свободных вечера в течение недели;

• принимающая сторона общается с работником на немецком, так как одна из целей программы — повышение уровня языка.

Голубую карту могут получить квалифицированные специалисты из стран, которые не входят в ЕС. В программе участвует ограниченный перечень специальностей, в которых нуждается страна: физики-математики, медики, специалисты естественных наук, инженеры, конструкторы, архитекторы.

К соискателям выдвигают следующие требования:

• высшее образование со степенью специалиста или магистра, полученное в университете Германии или другой страны — диплом можно получить в любом университете, который соответствует требованиям страны и прошел проверку через программу ANABIN;

• трудовой контракт с работодателем в Германии сроком от 1 года;

• зафиксированная в контракте годовая заработная плата от 49 600 € или от 38 688 € для врачей, математиков, инженеров и других специальностей, которые входят в программу MINT.

Несмотря на то что получить немецкую рабочую визу нелегко, тем не менее существует множество вариантов легального трудоустройства в этой стране. Если вы имеете возможность предоставить в консульство полный пакет документов и подтвердить, что у вас имеется гарантированное рабочее место, то при оформлении рабочей визы не должно возникнуть трудностей.

Необходимо внимательно ознакомиться со всеми условиями, так как в зависимости от вашего будущего оклада следует оформлять обычную визу либо Голубую карту.

Легче всего получить трудовую визу, если рабочая поездка осуществляется по контракту, предоставленному агентством занятости, например, в качестве домработницы. Без препятствий оформляются визы сотрудникам организаций, которые едут в Германию по международному кадровому обмену в рамках своей компании.

Особенности немецкой рабочей визы

Согласно Римскому договору от 1957 года, все граждане государств, входящих в Европейский союз, имеют право свободно перемещаться в его пределах и работать в любой из стран, входящих в него, включая Германию. Для того чтобы иностранец, не имеющий гражданства ЕС, мог претендовать на официальное трудоустройство в немецком государстве, обязательным для него является получение рабочей визы.

Такой механизм создан для защиты немецких граждан от притока неквалифицированной рабочей силы из-за рубежа, способной лишить коренное население рабочих мест и снизить производительность немецкой экономики. Посредством таких виз государство контролирует трудовые миграционные потоки и следит за тем, чтобы в страну приезжали только те специалисты, которые действительно ей нужны.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

• Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
• Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
  Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
• Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
• Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
• В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
• Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

• Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
• Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
• Свидетельство о рождении;
• Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
• Трудовой контракт;
• Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
• Действующий вид на жительство;
• Диплом о высшем образовании или лицензия;
• 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
• Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
• 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Рабочая виза в Германию для россиян — как оформить

Оформление визы в Германию нужно начать со сбора необходимых документов. К различным типам визы предъявляются определенные требования. В частности, они связаны с наличием высшего образования, уровнем владения немецким языком.

В качестве необходимых бумаг, которые представляются в Посольство Германии относятся:

1. Заграничный паспорт. Срок действияпаспорта не должен быть ниже, чем срок получаемой визы;
2. Копия национального паспорта;
3. Качественные фотографии по определенным требованиям;
4. Необходимо верно заполнить анкеты для визового центра;
5. Предоставить копию трудового договора с немецкой стороной;
6. Действительный медицинский страховой полис с суммой покрытия от несчастных случаев.

Все документы должны иметь апостиль (за исключением выданных немецкой стороной). Апостиль должен быть переведен. Также все бумаги должны быть нотариально заверены и переведены.

Весь пакет документов представляют в отделение Посольства Германии в России либо в Генконсульство. Необходимо предоставить счет об оплате визового сбора.

Время на рассмотрение бумаг связано с целями посещения страны. Обычно занимает от месяца до двух. Срок действия разрешения на трудоустройство составляет минимум от 3 месяцев до полугода.

Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

В 2023 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

Профессии	в EUR
Врач	€6 620
Инженер	€6 160
IT-специалист	€5 700
Экономист-аналитик	€5 450
Архитектор, дизайнер	€4 650
Психолог	€4 600
Педагог	€4 166
Авиа-диспетчер	€5 620
Пилот	€5 248
Логист	€3 260
Страховой агент	€2 869
Строитель	€2 760
Слесарь	€2 600
Удаленная работа	€4 900
Торговый агент	€3 600
Водитель-международник	€3 050
Менеджер по туризму	€2 420

Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

Сергей, 55 лет, Калининград

Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

Антон, 25 лет, Берлин

Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

Анастасия, 48 лет, Москва

В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

Лариса, 29 лет, Калининград

Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

Виталя, 40 лет, Екатеринбург

Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

ВИЗА ПО ПРИГЛАШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ

Идеальный вариант, когда иностранец едет «на все готовое», то есть работа уже ждет его, но получить такое просто, пожалуй, сложнее всего.

Первое – далеко не все работодатели имеют опыт приема на работу иностранцев и, столкнувшись с бюрократическими заслонами сбора значительного количества документов, вполне могут «передумать» брать иностранца на работу и продолжат поиск среди быстро растущего за счет мигрантов местного населения.

Второе – закон обязывает работодателя в течение месяца искать работника на вакансию в Германии, а затем 3 месяцев в пределах ЕС и лишь затем дает право обратиться за иностранной рабочей силой. Это условие оставляет шансы на трудоустройство только действительно редким и высококвалифицированным специалистам.

Факт выполнения работодателем условий по поиску работника внутри страны и ЕС проверяет ведомство по труду. Если работодатель не сможет доказать причин отказать местным кандидатам и самого факта поисков россиянину будет отказано в визе.

Третье – рабочая виза такого типа дает право работать оскорбительно по той специальности, для которой выдана. Иностранный учитель русского языка не сможет преподавать информатику, а инженер не станет программистом, но это ровно до тех пор, пока не подтвердит в стране новую квалификацию после переобучения.

Рабочая виза в Германию — основные сведения

Германия — это страна, которая считается центром Европейского Союза — как с точки зрения географии ЕС, так и относительно политического веса и значимости в целом. Немецкая экономика относится к мощнейшим в мире, а уровень жизни в Германии тоже крайне высок. Именно поэтому многие жители Российской Федерации заинтересованы в возможности работать на территории Германии. Особенно актуальным трудоустройство на территории Германии является для жителей Калининградской области, которая сама по себе находится практически в центре Европы.

Конечно, у работы в Германии есть множество преимуществ, однако есть и определенные характерные недостатки. В первую очередь к одному из основных минусов можно отнести значительные бюрократические препятствия, которые придется преодолеть человеку, желающему работать на немецкой территории.

Сложность получения визы в Германию достаточно высока, однако во многом иммиграционная политика этой страны намного более либеральна, чем в множестве других стран мира. Так, рабочую визу в США получить намного сложнее, и она не предусматривает возможности поиска работы на территории страны, а требует обязательного предварительного трудоустройства.

В целом же сейчас есть множество различных видов рабочих виз в Германию для россиян, и их разнообразие позволяет найти подходящую работу и получить неплохие перспективы для последующей возможной иммиграции. С учетом более высокого уровня жизни и тем более — куда более высоких размеров зарплат, работа в Германии действительно является крайне привлекательной для российских граждан.

Многие про нее слышали, но вот что она из себя представляет, особо и не знают. По сути, это та же рабочая виза, только оформляется она намного быстрее, и при этом специального разрешения от отдела труда Германии подателю заявления не требуется. Правда, имеется одно условие, без соблюдения которого данную визу нельзя получить, – официальная зарплата должна быть не менее 49 600 евро в год. Для таких профессий, как специалист информационных технологий, архитектора, математика, врача и инженера планка снижена до 38 688 евро в год. При меньшей сумме заработка такую визу вам не оформят.

Еще одна особенность голубой визы – ее можно оформить на весь срок контракта плюс три месяца. Но не более 4 лет в общем. К тому же обладатели этой визы могут сразу же вызвать к себе семью, подав соответствующее прощение.

Похожие записи:

• Налоги ИП в 2024 году без работников упрощенка
• Начисление алиментов в 2023 году
• Верховный суд разъяснил особенности будущей кассации по уголовным делам